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2019 시대에듀 공인노무사 1차시험 한권으로 끝내기

판쇄정보 :
개정13판2쇄
발행일 :
2019-04-15
작성일 :
2019-04-17

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  •  2019 시대에듀 공인노무사 1차시험 한권으로 끝내기-개정13판2쇄
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(사유)

1권

p : 135~135

줄 : 13~13

(3) 연차휴가권의 성립요건

문제-본문_오류

㉣ 주휴일, 약정휴일 등은 유, 무급을 불문하고 소정근로일에서 제외된다. 사용자의 귀책사유에 의한 휴업이나 불가항력으로 인한 휴업기간, 정당한 쟁의행위기간, 육아휴직기간 등 근로제공의무가 정지되는 날도 제외된다. 

㉣ 주휴일, 약정휴일 등은 유, 무급을 불문하고 소정근로일에서 제외된다. 사용자의 귀책사유에 의한 휴업이나 불가항력으로 인한 휴업기간, 정당한 쟁의행위기간 등 근로제공의무가 정지되는 날도 제외된다.  

1권

p : 44~44

줄 : 28~28

㉡ 여러 개의 사업장이 서로 다른 장소에 있는 경우

문제-본문_오류

㉡ 여러 개의 사업장이 서로 다른 장소에 있는 경우

원칙적으로 각각 독립된 사업장으로 본다. 다만, 장소적으로 분산되어 있더라도 하나의 사업장으로 독립성을 갖추고 있지 아니한 경우에는 별개의 사업으로 볼 것이다.

㉡ 여러 개의 사업장이 서로 다른 장소에 있는 경우

원칙적으로 각각 독립된 사업장으로 본다. 다만, 장소적으로 분산되어 있더라도 하나의 사업장으로 독립성을 갖추고 있지 아니한 경우에는 별개의 사업으로 볼 수 없다.

1권

p : 414~414

줄 : 16~16

(3) 필수유지업무협정

오타

(3) 필수유지업무협정

노동관계 당사자는 쟁의행위기간 동안 필수유지업무의 정당한 유지·운영을 위하여 필수유지업무의 필요 최소한의 유지·운영 수준, 대상직무 및 필요인원 등을 정한 협정을 서면으로 체결하고 서면는 날인하여야 한다.

(3) 필수유지업무협정

노동관계 당사자는 쟁의행위기간 동안 필수유지업무의 정당한 유지·운영을 위하여 필수유지업무의 필요 최소한의 유지·운영 수준, 대상직무 및 필요인원 등을 정한 협정을 서면으로 체결하고 서명 또는 날인하여야 한다.

1권

p : 188~188

줄 : 2~2

"행정소송이 제기될 때까지"

문제-본문_오류

2회의 범위에서 행정소송이 제기될 때까지 반복하여 이행강제금을 부과·징수할 수 있다.

2회의 범위에서 구제명령이 이행될 때까지 반복하여 이행강제금을 부과·징수할 수 있다. 

2권

p : 33~33

줄 : 8~8

(1) 상대방의 확답을 촉구할 권리

문제-본문_오류 ① 제한능력자의 상대방은 제한능력자가 된 후에 그에게 1개월 이상의 기간을 정하여 그 취소할 수 있는 행위를 추인할 것인지 여부의 확답을 촉구할 수 있다.

① 제한능력자의 상대방은 제한능력자가 능력자가 된 후에 그에게 1개월 이상의 기간을 정하여 그 취소할 수 있는 행위를 추인할 것인지 여부의 확답을 촉구할 수 있다.

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