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최신시험공고 ㆍ 아이마켓코리아 2009 대졸 신입사원 채용
- 시행처 :
- 아이마켓코리아
| 회차 | |
|---|---|
| 일정 |
|
1. 모집전공 : 상경, 이공 계열
2. 지원자격
- 2009년 8월 및 2010년 2월 졸업예정인 학사 또는 석사
(2010년 2월 졸업예정자는 2009년 하반기 정상근무 가능한 자)
- 군필 또는 면제자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 외국어역량 기준 (중 1개 필수)
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영어 |
TOEIC : 730점 이상/TOEFL(CBT) 210점 이상 |
유효기간 내 자격에 한함 |
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중국어 |
HSK : 7급 이상 | |
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일어 |
JPT : 620점 이상 | |
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기타 |
상기 기준에 준함 |
- 전학년 평점기준 3.0(4.5만점 및 4.3만점 기준) 이상
3. 채용일정
- 1차 서류접수 : "09.11.09(월) ~ 11.20(금) / 결과발표 11.26(목)
- 2차 직무적성검사(SSAT) : 1차 합격자에 한하여 개별통보 (평가일 : 12/06(일)
- 3차 면접전형 : 2차 합격자에 한하여 개별통보 (12월 3주차 예정)
- 4차 신체검사 : 3차 합격자에 한하여 개별통보
4. 제출서류
- 이력서 및 자기소개서 : 홈페이지(www.imarketkorea.com)에서 다운로드 후 작성
※ 접수처 : apply@imk.samsung.com
5. 접수시 유의사항
- 아래의 순서로 제목을 작성하여야 합니다.
- 대졸신입.성명.학교.전공.제출일자
예) 대졸신입.김@@.**대.00전공.2009-11-22
- 접수처 : apply@imk.samsung.com
6. 문의 : 채용담당자 (02-3708-5824)
7. 삼성직무적성검사(SSAT) 전형
1) 전형방법
- 삼성그룹 3급(대졸) 신입사원 채용시 필수전형 과정으로 당사의 경우도 동일한
전형과정을 운영하고 있습니다. 상세 사항은 아래 사이트를 참조하시기 바랍니다.
http://www.dearsamsung.co.kr/ssat/main.html
2) 기타
- 삼성계열사의 기타 회사 입사지원자의 경우도 SSAT 응시 가능합니다.
단, SSAT 결과는 1개 회사에 한해 적용되므로 일정이 중복되는 경우
1개 회사를 선택하여 응시해야 합니다.
8. 면접전형
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1차 |
프레젠테이션 면접 |
전문지식, 상식 등 실무능력 및 활용가능성 중심 평가 |
1인별 15분 이내 |
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2차 |
영어회화평가 |
기초적 회화 평가 |
면접대기중 실시 |
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3차 |
인물면접 |
설득력, 의사소통능력, 논리력, 종합평가 |
조별 20분 |
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4차 |
대표이사면접 |
인물평가 |
조별 20분 이내 |
※ 블라인드 면접
- 후보자의 학력, 출생연고지 등에 의한 면접관의 선입견을 배제하기 위해
후보자의 출신교, 전공, 연고지 등에 대한 정보를 면접관에게 공개하지 않는
면접방법을 뜻합니다.
아이마켓코리아는 블라인드 면접을 통해 후보자들이 객관적이고 공정한
평가를 받을 수 있도록 하고 있습니다.
9. 임금체계
- 아이마켓코리아는 전사원 연봉제를 통해 직원개인이 최대한의 역량을 발휘할 수
있도록 임금제도를 운영하고 있습니다.
기본급과 능력발휘에 따른 차별화된 능력급을 통해 성과중시 인사철학을 실현하고
있으며 근속에 의한 자동 승급제를 폐지하고 누구나 능력과 업적에 따라 정당한
대우 받을 수 있는 급여체계를 정착시켜 나가고 있습니다.
- 능력급 : 능력에 따른 차등 임금 보상체계의 일종으로 개인의 능력 발휘 정도에 따라
차별화된 평가 성적을 공정하게 적용하여 차년도 임금에 반영하는 제도입니다.
- 생산성장려금 : 회사의 효율적 운영결과로 발생된 잉여가치 중 일부를 종업원의 업무효율 증대에
대한 보상으로 지급하는 별도의 성과급 제도입니다.
- Profit Sharing : 단위 사업별로 경영성과가 좋을 경우 초과수익의 일부분을 임직원에게 배분하는 제도입니다.
