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1. 공기업 고졸채용 최신기출 100제 수록!

2. 공기업 고졸채용 최신기출면접 수록!

3. 실제 유형과 유사한 NCS 실전모의고사 5회분 수록!

4. 인성검사 소개 및 모의테스트 수록!

5. 온라인 모의고사 2회(NCS 통합 모의고사/맞춤형 FIT 모의고사) 제공!

6. 확인 체크표를 통한 반복 학습!

 

[특별혜택] NCS 영역별 전략 무료특강, NCS 기출풀이 무료특강, NCS 대표유형 분석자료, AI면접 무료 쿠폰, 모바일 OMR 답안분석 서비스

정부는 공공기관을 통해 청년 일자리 확대를 앞장서서 추진하고 있으며, 공공기관 고졸자 채용 확대를 위한 계획을 추진하고 있다. 공공기관은 2015년부터 NCS(국가직무능력표준) 기반의 채용제도를 본격적으로 시행하여, 대부분의 공공기관에서 불필요한 스펙 대신 지원자의 직무능력을 중심으로 채용함에 따라, 정부는 각 공공기관이 NCS를 적용하여 인재를 채용할 수 있도록 공공기관에 NCS기반 채용 도구 개발을 지원하고 채용 컨설팅을 진행하고 있다. 또한 NCS를 도입함으로써 취업준비생의 부담을 경감시키고, 능력 있는 인재라면 누구에게나 취업의 기회가 주어질 수 있도록 노력하고 있다.

이처럼 NCS를 도입함에 따라 공사공단의 필기시험이 직무 위주의 상황으로 주어지는 등의 변화를 보이고 있지만, 수험생들은 NCS라는 것이 정확히 무엇인지, 어떻게 출제되고 있는지를 모르고 있으며, 단순히 시중에 있는 책 한두 권 풀고 볼 수 있는 시험이라 생각하여 불합격이라는 고배를 마시고 있는 것이 실정이다.

특히 채용인원이 많은 기업을 중심으로 PSAT와 같은 고난도 시험과 NCS 기본 유형이 합쳐진 피듈형 NCS를 채택하는 경향을 보이고 있다.

 

공기업 필기시험 합격을 위해 (주)시대고시기획에서는 2021년 채용을 대비하여 고졸채용 맞춤형 문제로 구성한 『2021 최신판 공기업 NCS 직업기초능력평가 FINAL 실전모의고사 7회 고졸(일반계/특성화/마이스터고)&무기계약직 채용』을 출간하였다. 상세한 해설로 혼자서도 학습이 가능하도록 하였으며, NCS 통합 및 맞춤형 FIT 온라인 모의고사를 무료로 응시할 수 있는 쿠폰을 제공하여 고졸 및 무기계약직 NCS 문제 유형에 대한 연습과 함께 자신의 실력을 최종 점검할 수 있도록 하였다.

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