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경남은행 2010 상반기 신입행원 채용공고

시행처 :
경남은행
회차
일정

채용분야 채용인원 자격요건 근무지역
창구텔러 00명
- 정규대학(4년제) 이상 졸업자 및 2010년 8월 졸업예정자

- 전학년 평균성적 B학점 이상

- 연령/전공 제한없음

경상남도

울산광역시
※ 1년 근무 후 특별한 결격 사유가 없을 경우, 정규직(7급)으로 전환
접수기간 : 2010. 4. 27(화) ~ 5. 6(목) 17:00

접수방법 : 경남은행(www.knbank.co.kr), 인크루트(knbank.incruit.com) 홈페이지를 통한 인터넷 접수
전형절차 : 서류전형 ▶ 직무적성검사·예비면접 ▶ 면접전형·신체검사 ▶ 합격자발표

전형일정

...- 서류전형 합격자 발표(예정) : 2010. 5. 14(금)

...- 직무적성검사 및 예비면접(예정) : 2010. 5. 17(월)

...- 이후 일정은 별도 공지

...- 발표방법 : 경남은행(www.knbank.co.kr), 인크루트(knbank.incruit.com) 홈페이지, 개인 e-mail 및.휴대폰 문자메세지 발송
공  통
* 졸업(예정)증명서

* 전학년 성적증명서

* 고등학교 생활기록부
해당자
* 각종 자격증 사본

* 취업보호대상자 증명서(원본)

금융 자격증(CFP, FP, AFPK 등) 보유자 및 경남은행 인턴쉽 평가 우수자는 우대합니다.

국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 의해 우대합니다.

지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 위조 또는 허위 기재사실이 있는 경우 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있습니다.

2010년 8월 졸업예정자는 동기한내 졸업하지 못할 경우 합격이 취소됩니다.

신입행원 연수 또는 수습기간 중 근무평가가 불량하거나, 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우에는.임용되지 않을 수 있습니다.

기타 채용관련 문의는 경남은행 인사부 (055-290-8214, 8222, 8210)로 문의하시기 바랍니다.

 

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