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2017 직업상담사 2급 한권으로 끝내기 : 1ㆍ2차 NCS 기반, 최근 기출강의 무료 제공(1회분), 변경된 출제기준 완벽 반영

직업상담연구소, 이용석 편저  |  ㈜시대고시기획  |  발행일 : 2017-04-10  |  판형 : 4*6  |   개정11판4쇄

정가 | ₩ 33,000원
판매가 | ₩ 29,700원 (10%↓)
포인트적립 | 1650P (5%적립)
ISBN | 9791125429371
상세정보 | 1044쪽
판매상태 | 판매중
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도서특징
① 변경된 출제기준(2015. 1. 1 ∼ 2019. 12. 31)을 반영하여 이론과 문제를 구성했습니다.
② 체계적인 이론 정리, 출제유형문제와 최근 기출(1ㆍ2차)문제로 1차 필기와 2차 실무시험을 동시에 대비할 수 있습니다.
③ ‘기출 키워드’와 ‘합격소책자’를 통해 중요 내용을 한 번 더 정리할 수 있습니다.
④ 최근 기출문제 수록(2016년 3회 기출문제해설) 및 무료 동영상 강의 제공 [sdedu.co.kr]
목차
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●네 머릿속 모든 키워드 [네.모.키]
●빨리보는 간단한 키워드 [빨.간.키]


●PART 01 직업상담학
CHAPTER 01 직업상담의 개념
1절 직업상담의 기초
2절 직업상담의 문제유형
출제 유형 알아보기
최근 기출문제 파악하기

CHAPTER 02 직업상담의 이론 및 접근방법
1절 기초상담의 기초
2절 특성-요인 직업상담
3절 내담자중심 직업상담(인간중심상담)
4절 정신역동적 직업상담
5절 발달적 직업상담
6절 행동주의 직업상담
7절 포괄적 직업상담
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CHAPTER 03 직업상담의 기법
1절 초기면담
2절 생애진로주제의 확인 및 분석
3절 구조화된 면담법
4절 내담자 사정
5절 목표설정 및 진로시간 전망
6절 내담자의 인지적 명확성 사정
7절 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석(Gysbers & Moore, 1987)
8절 상담 면접의 기본방법
9절 대안개발과 의사결정
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CHAPTER 04 직업상담사의 윤리
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●PART 02 직업심리학
CHAPTER 01 직업발달이론
1절 특성-요인이론의 제개념
2절 Holland의 인성이론
3절 Dawis와 Lofquist의 직업적응이론
4절 Roe의 욕구이론
5절 Ginzberg의 직업발달이론
6절 Super의 진로발달이론
7절 Gottfredson의 직업포부 발달이론(제한-타협이론)
8절 Tiedeman과 O’Hara의 진로발달이론
9절 Levinson의 발달이론
10절 Krumboltz의 사회학습이론
11절 Blau 등의 사회학적 이론
12절 새로운 진로발달이론
13절 작업동기 및 직무만족 관련 이론
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CHAPTER 02 직업심리검사
1절 직업심리검사의 이해
2절 규준과 점수해석
3절 신뢰도(Reliability)
4절 타당도(Validity)
5절 심리검사의 선택 및 활용
6절 주요 심리검사
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CHAPTER 03 직무분석이론
1절 직무분석
2절 직무분석의 방법
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CHAPTER 04 조직에서의 경력개발
1절 경력개발
2절 직업전환과 직업지도프로그램
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CHAPTER 05 직업과 스트레스
1절 스트레스의 개념
2절 직무관련 스트레스
3절 스트레스 관련 이론 및 관리전략
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●PART 03 직업정보론
CHAPTER 01 직업정보의 제공
1절 직업정보의 이해
2절 직업정보 제공자료
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CHAPTER 02 직업 및 산업분류의 활용
1절 한국표준직업분류(KSCO)
2절 한국표준산업분류(KSIC)
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CHAPTER 03 직업 관련 정보의 이해
1절 직업훈련정보의 이해
2절 주요 공공직업정보시스템
3절 자격제도의 이해
4절 국가직무능력표준(NCS)
5절 고용지원정책 및 제도
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CHAPTER 04 직업정보의 수집ㆍ분석
1절 직업정보의 수집 및 제공
2절 고용정보의 주요 용어
3절 통계간행물
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●PART 04 노동시장론
CHAPTER 01 노동시장의 이해
1절 노동의 수요
2절 노동의 공급
3절 인적자본에 대한 투자
4절 노동시장의 구조
5절 우리나라의 노동시장
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CHAPTER 02 임금의 제개념
1절 임금의 의의와 성격
2절 임금체계와 형태
3절 임금격차
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CHAPTER 03 실업의 제개념
1절 실업에 관한 연구
2절 실업의 종류
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CHAPTER 04 노사관계이론
1절 노사관계의 의의와 특성
2절 노동조합의 이해
3절 단체교섭과 파업의 경제분석
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●PART 05 노동관계법규
CHAPTER 01 노동법
1절 노동법의 개념
2절 근로기본권의 개념과 내용
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CHAPTER 02 근로기준법
1절 개 요
2절 근로관계의 성립
3절 임 금
4절 근로시간
5절 여성과 연소근로자
6절 재해보상
7절 취업규칙
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CHAPTER 03 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
1절 개 요
2절 주요 내용
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CHAPTER 04 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
1절 개 요
2절 고령자의 고용촉진과 정년
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CHAPTER 05 파견근로자보호 등에 관한 법률
1절 개 요
2절 주요 내용
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CHAPTER 06 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
1절 개 요
2절 주요 내용
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CHAPTER 07 근로자퇴직급여 보장법
1절 개 요
2절 주요 내용
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CHAPTER 08 고용정책기본법
1절 개 요
2절 주요 내용
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CHAPTER 09 직업안정법
1절 개 요
2절 주요 내용
3절 기타사항
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CHAPTER 10 고용보험법
1절 개 요
2절 주요 내용
출제 유형 알아보기
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CHAPTER 11 근로자직업능력개발법
1절 개 요
2절 주요 내용
출제 유형 알아보기
최근 기출문제 파악하기


●부 록
최근 기출문제(2016년 3회)
●콩닥콩닥 떨리는 시험장에서 보는 합격비책(소책자)



관련테그

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출판사서평
(주)시대고시기획은 직업상담사 시험의 시작부터 지금까지 함께하고 있으며, 직업상담사 시리즈는 매해 독자 분들의 넘치는 사랑을 받고 있습니다. 본도서는 직업상담사 1차·2차 시험을 모두 대비할 수 있는 기본서로서 지난 13년간 대한민국 직업상담사 분야 1위를 고수하고 있는 (주)시대고시기획의 노하우로 시험에 자주 출제되는 이론을 엄선하여 구성하였습니다. 뿐만 아니라 ‘꼭 알아야 할 기출 키워드’로 주요 내용을 점검하고, 주요 이론마다 구성된 비법노트를 통해 학습 방향을 잡으면서 효율적으로 학습하실 수 있습니다. 주요 이론과 핵심문제까지 한 번에 끝낼 수 있는 『직업상담사 2급 한권으로 끝내기』를 통해 ‘직업상담사는 역시 시대고시’라는 든든한 믿음을 드리겠습니다.

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